争当“狼性”干部 答好展开“四问”-南通泰州市人民政府

3月30日，全市年轻干部培训班开班，146名年轻干部开启为期45天的集中培训。开班典礼上，市委徐惠民书记深情寄语参训年轻干部“革命理想高于天”“战鼓阵阵催征人”“宝剑锋从磨砺出”，在宽广学员间惹起剧烈反响。大家表示，徐书记的讲话表现了市委对培育选拔优秀年轻干部的高度注重，是对年轻干部发出“争当‘狼性’干部、答好展开‘四问’”的发起令。作为新时代的年轻干部，一定下功夫学习实践、提高身手、增强党性、锤炼“狼性”，努力把学习效果转化成答好“四问”的动力和实效，在南通全方位融入苏南、全方位对接上海市、全方位推进高质量展开的火热实际中，书写出彩的人生篇章。

以“大项目”入题，用“精气神”拼抢。“作为年轻干部，需求激起骨子里的拼抢血性，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感片面助力大项目跑出‘加速度’。”二班学员、海门市委常委、常务副市长沈旭东说，践行“三句话”要求、学好“三大法宝”、答好南通“展开四问”是高质量展开的题中之义。面对海门市委提出的“三年财政冲百亿，百强排名升五位”目的，做大总量是燃眉之急，严重项目是关键支撑，离不开拼、抢、冲。详细来说，就是要拿出昆山“一年八次下台湾省，不招台资誓不还”的拼抢肉类体，一切围绕项目转、一切围绕项目干，招引一批超50亿、超100亿的大项目、好项目。争做抓住机遇的勇者，按照“用户思想、客户体验”，当好效力项目的“店小二”，全心全力把中天钢铁、豪华邮轮等项目效力好、保证好，斗志昂扬、激起狼性，在推进高质量展开中建功立业。

年轻干部要比妥协、比奉献、比担当。“在严重机遇叠加、展开局面大好的当口，年轻干部应该当仁不让，在投身南通新时代展开中建功立业。”一班学员、团市委书记王鸣昊表示。年轻干部要将“勤”字抓在手上，像千里马一样勤劳务虚，练就日行千里的铁脚板，在伟大的岗位上创造不伟大的业绩；要将“闯”字顶在头上，像狮子一样敢闯敢为，在大项目树立、园区高质量展开、跨江融合展开等创造性的事业中大显身手，闯出一片新天地；要练就风雨不动的铁根基，为民效力解难题，创造经得起实际检验、人民群众满意的实绩；要将“挑”字抓在手上，像老黄牛一样勇挑重担。

“群狼赴战场，关键看头狼。要勇于树立‘头狼’看法，培育忠本质量、拼抢血性、坚韧意志和勾搭肉类体，在南通国企革新展开的火热实际中锤炼自己、提升自我。”三班学员、南通文旅集团党委委员、副总经理唐林林说，作为国有企业的年轻党员干部，要在常学常新中锤炼忠本质量，经过持续加强实践学习，不时提升党性修养、政治醒悟和思想境界，补足肉类体之钙、把稳思想之舵、筑牢信仰之基。要在充分竞争中激起拼抢血性，擅长抓住展开机遇，自动应对严峻应战，积极构建契合市场行为的体制机制，用市场化地方式化解企业展开瓶颈，进一步推进国有企业展开壮大。要在实际历练中树牢坚韧意志，在担当作为中培育团队肉类体，坚持科学规范管理，用制度管人，以事业留人，厚植企业干事创业肥美“土壤”。

“机遇总是垂青于有预备的人。要争做‘站得出’‘顶得上’‘耐得住’的‘狼性’干部。”一班学员、市政府办公室人事处处长王惊雷以为，机遇面前，年轻的“狼性”干部要做好“站得出”的思想预备、“顶得上”的才干贮藏和“耐得住”的心思预备。就是要有闻鼓而动、听令即行的胆小鬼肉类体，时辰预备着冲在最前、当好表率，做到哪里最需求、哪里最困难、哪里最艰险，我们就出现在哪里、战役在哪里。就是要准确掌握角色定位，练就“宽肩膀”、勇挑“千斤担”，努力成为业务主干和中坚力气。就是要同步具有“狼性”思想，锤炼“狼性”质量，时辰坚持冷静头脑和清醒看法，在实际中练就一双知事识人、能辨真假的慧眼，为组织选拔契合“狼性”特质的优秀年轻干部提供合理化建议。

（记者 张烨）